شناسه خبر : 28355
شنبه 25 مرداد 1393 , 09:03
اشتراک گذاری در :
عکس روز

جذب فرزندان شاهد قبل وبعد 89

علی- چرا باید یک نفر انسان سالم بدون مجروحیت در 38 سالگی بازنشسته شود و آیا این عادلانه است؟ آیا پاسخ منطقی برای این سئوال دارید؟ و می دانید بازتاب این تصمیم چه خواهد شد البته اگر به صورت جامع نگاه کنید. پیشنهاد می کنم یک تحقیق در خصوص فرزندان شهدا که قبل از 89 جذب شده اند با بعد از 89 داشته باشید . بعد از سال 89 هیج کارفرمایی حاضربه جذب فرزندان شهدا نیست و همه به نوعی قانون را دور می زنند .
هیچ کسی هم نمی داند چرا در سال های گذشته این همه قوانین عجیب تصویب شده است که حاصل ان بیکاری برخی از فرزندان شهداست و تبعیض
قانون بازنشستگی پیش از موعد باید برای جانبازی نوشته شود که بنا بر دلیل اسیب جسمی توان کافی برای ادامه همکاری ندارد .
فرزندان گرامی شهدا با میانگین سنی 35 سال و در شرایط فعلی نیازی به همه حمایت ها ندارند و طی سال  های گذشته از هر گونه تسهیلات برخوردار بوده اند و اکثریت توانمند بوده و نیازی به قوانین فعلی ندارند و برعکس رزمنده ها و زیر 25% ها سالیان سال سکوت کرده اند و اگر طی چند سال گذشته درخواستی داشته اند به دلیل مشکلات فراوانی بوده است که به عنوان یک سرپرست خانواده با ان مواجهه شده و با میانگین سنی 50 سال فاقد هر گونه تسهیلات بوده اند که برخلاف انسانیت و اصول اخلاقی بوده است .

اینستاگرام
با سلام احسنت موافقم وخیلی رزمندگان وزیر 20% که حقشان یایمال شده وزمانی که کیلویی میدادند وحتی الان میگویند برای اعتقادات ومملکت وناموی وامام(ره)والان هم اگر نمیگویند برای اینکه ولایتمدار وعاشق رهبرشان مقام معظم رهبریند یس کی میخواهن بخوشان بیایند واین عاشقان رهبری را دریابند بله فرزندان رزمندگان وجانبازان زیر25% هم برای دفاع رفتند و نیاز به امکانات دارند /کار /تسهیلات/مسکن/تحصیلات رایگان حتی یک مقطع/ورفاه بدادفرزندان رزمندگان ومتولدین دهه 60 که بخاطر عزم وجزم یدر در مناطق جنگزده بدنیا امدند وبزرگ شدند فکر میکنید انان مشکلات ندارند بخدا موقع بمباران کبود میشدند ونفس شان کم میاورد وکبود میشدندبخدا وقتی باران سیاه بارید صورت سیاه که فقط دوچشم سفید (مانند گربه)شده بوند وقطره های اشک روصورتشان با نفت وگازئییل نقش بسته بود ومدرسه ها ایلون وویلون بودند خدایا چه کشیدیم گروهی تشکیل بدهند تا بررسی شود ومشکلات این عزیزان حل شود چون فرزند همان غیرتمندان ودلاوران هشت سال دفاع مقدس ورهرو یدرانشان هستند خدا کند چارهای بیندیشند در این دولت تدبیر وامید الهی امین
خیلی ببخشید دوست عزیز ولی شما از زمان مجروحیتت یا رزمندگیت تا بحال کم وبیش از امکانات و امتیازهات استفاده کردی و این درحالی که فرزند شهدا سالیان سال هیچ هزینه ای برای دولت نداشته اند ( چون بچه بودند) و امتیازی در دستگاه ها نداشته اند حالا که بزرگ شده اند نیاز به حمایت دارند
نمونه اش هم خودم هستم که از سال 76 تا حالا داخل یکی از ادارت مشغول هستم و از زمان ورودم به این اداره تا سال 89 هیچ امتیازی ، فرزند شهیدی برای من نداشت. ضمنآ ضربه روحی که فرزندان شهدا خوردن اگه بیشتر از سختی جانبازی نباشه کمتر هم نیست
احسنت فرزند شهید - قدر عافیت کسی داند که به مصیبتی گرفتار آید
جواب علی = بله طبق ( قانون ) کارکنان مشاغل سخت و زیان آور و معلولین عادی میتوانند درخواست بازنشستگی با 20 سال سابقه کار بدهند . چطور شما از این قوانین بی اطلاعید !؟ بهتر است اطلاعات و معلومات حقوقی و قانونی خود را بالا ببرید . این قانون بسیار عادلانه و منطقی است و سالهاست برای افراد عادی اجراء میشود ، این افراد در معرض ابتلاء به انواع بیماریها و حتی سرطان هستند ( بخاطر تشعشعات مضر و کار کردن در معرض اشعه x و غیره ) اصلاً توانایی 30 سال کار کردن در چنین محیط هایی را ندارند چرا که مسلماً به مرگ زود هنگام آنها می انجامد حتی اگر 38 ساله باشند ! ( بالأخره باید فداکارانی باشند که مشاغل سخت و زیان آور این مملکت را انجام دهند که در واقع جانشان را برای ما در طبق اخلاص گذاشته اند ) حالا یک فرزند شهید هم جزء کارکنان این مشاغل بوده آیا باید به جرم فرزند شهید بودن او را از حق قانونی و مصوب و مسلمش محروم کرد ؟!! - بهتر است مطالب را با دقت و تمرکز حواس بیشتری بخوانیم و قضاوت ناصحیح و عجولانه و غیر منطقی نکنیم . خود شما آیا در روزهایی که هوای شهرتان به مرز هشدار آلودگی میرسد و ادارات و مدارس را تعطیل میکنند حاضرید یک ساعت از خانه خارج شوید !؟؟
از برادر بزرگوار آقای مجتهد تقاضا دارم 1بار برای خیلی ها مثل بنده جواب این سوال را بزرگوارنه و شفاف و طبق قانون فعلی بنیاد برایمان توضیح دهند: جانبازان25%الی49% حالت اشتغال خود بنیاد (که از بنیاد حقوق می گیرند) تاریخ بازنشستگی این دسته از چه روزی محاسبه می شود ( تاریخ مجروحیت یا .....) و برای این گروه 30سال ملاک بازنشستگی هست یا25سال و پاداش پایایان خدمت به چه صورت و مبنایی پرداخت می شود . پیشاپیش سپاسگزاریم
جناب علی اگر خواهر یا مادر 38 ساله خودت شاغل در مشاغل سخت و زیان آور بودند و با 20 سال سابقه در خواست بازنشستگی میدادند حتماً خیلی عادلانه بود نه ؟! آیا پاسخ منطقی برای این سؤال دارید ؟! و میدانید بازتاب این تصمیم چه خواهد شد !؟ البته اگر بصورت جامع نگاه کنید و فقط بدنبال ( کف درصد جانبازی نباشید ) درست نوشته اید چندین سال است که فرزندان شهدا بیکارند چرا ؟! چون جامعه هدف زیاد شده و بعضی از کارفرمایان بقول شما ترجیح میدهند فرزند جانباز 25 % را جذب کنند ولی فرزندان شهدا را نه ! چون مدرک تحصیلی فرزندان شهدا در بسیاری موارد از مدرک تحصیلی کارفرمایان بالاتر و معتبرتر است و نمیخواهند زمام کارها بدست فرزندان شهدا بیفتد که باز هم بگفته خودتان قانون را دور میزنند و ترجیح میدهند مجموعه زیر دستشان از نظر مدرک و مهارت شغلی پائین تر از همه باشند تا کم کم فرزندان شهدا را از گردونه نظام اسلامی حذف کنند . ضمناً اطلاعات قانونی تان را بالا ببرید : جانبازان نیازی به بازنشستگی پیش از موعد ندارند انها حالت اشتغال بکار دارند که بسیاری موارد را دیده ام که توانایی جسمی و روحی انجام کار را هم دارند اما باز از این قانون استفاده کرده اند . چرا به این مسئله دقت و توجه نمیکنید ؟!!
کمی انصاف هم خوب چیزیه
هنوز ازخواب بیدارنشدیم هنوزداریم خواب میبینیم .
نظری بگذارید
نام خود را وارد نمایید
متن نظر را وارد نمایید
مقدار صحیح است
مقدار صحیح وارد کنید
بدون ویرایش از شما
آخرین اخبار
تبلیغ کانال فاش در ایتابنر بیمه دیفتح‌الفتوحصندوق همیاریخبرنگار افتخاری فاش نیوز شویدمشاوره و مشاوره تغذیه ویژه ایثارگرانسایت جمعیت جانبازان انقلاب اسلامیانتشارات حدیث قلماساسنامه انجمن جانبازان نخاعیlogo-samandehi