شنبه 25 مرداد 1393 , 09:03
جذب فرزندان شاهد قبل وبعد 89
علی- چرا باید یک نفر انسان سالم بدون مجروحیت در 38 سالگی بازنشسته شود و آیا این عادلانه است؟ آیا پاسخ منطقی برای این سئوال دارید؟ و می دانید بازتاب این تصمیم چه خواهد شد البته اگر به صورت جامع نگاه کنید. پیشنهاد می کنم یک تحقیق در خصوص فرزندان شهدا که قبل از 89 جذب شده اند با بعد از 89 داشته باشید . بعد از سال 89 هیج کارفرمایی حاضربه جذب فرزندان شهدا نیست و همه به نوعی قانون را دور می زنند .
هیچ کسی هم نمی داند چرا در سال های گذشته این همه قوانین عجیب تصویب شده است که حاصل ان بیکاری برخی از فرزندان شهداست و تبعیض
قانون بازنشستگی پیش از موعد باید برای جانبازی نوشته شود که بنا بر دلیل اسیب جسمی توان کافی برای ادامه همکاری ندارد .
فرزندان گرامی شهدا با میانگین سنی 35 سال و در شرایط فعلی نیازی به همه حمایت ها ندارند و طی سال های گذشته از هر گونه تسهیلات برخوردار بوده اند و اکثریت توانمند بوده و نیازی به قوانین فعلی ندارند و برعکس رزمنده ها و زیر 25% ها سالیان سال سکوت کرده اند و اگر طی چند سال گذشته درخواستی داشته اند به دلیل مشکلات فراوانی بوده است که به عنوان یک سرپرست خانواده با ان مواجهه شده و با میانگین سنی 50 سال فاقد هر گونه تسهیلات بوده اند که برخلاف انسانیت و اصول اخلاقی بوده است .
نمونه اش هم خودم هستم که از سال 76 تا حالا داخل یکی از ادارت مشغول هستم و از زمان ورودم به این اداره تا سال 89 هیچ امتیازی ، فرزند شهیدی برای من نداشت. ضمنآ ضربه روحی که فرزندان شهدا خوردن اگه بیشتر از سختی جانبازی نباشه کمتر هم نیست
کمی انصاف هم خوب چیزیه