چهارشنبه 27 فروردين 1393 , 11:57
اهمال مدیر پتروشیمی!
فرزند شهید- بنده فرزند شهید شاغل قراردادی در یکی از پتروشیمی های زیر مجموعه هلدینگ خلیج فارس هستم که علیرغم مکاتبات فراوان با مدیریت شرکت ( قبل و بعد از خصوصی شدن) , متأسفانه به دلیل بی اعتنایی و اهمال مدیریت شرکت, از امتیازات مقرر در قانون جهت فرزندان شاهد اعم تبدیل وضعیت استخدامی, مأموریت آموزشی , تأمین 100 در صد هزینه درمانی و ... محروم مانده ام. حتی با مدیران ارشد بنیاد شهید و وزارت نفت هم مکاتبه نموده ام که تاکنون بعد از بیش از 3 سال پیگری هنوز به نتیجه ای نرسیده ام.
شایسته است علکرد مدیران دستگاه های اجرایی ( بخصوص صنعت پتروشیمی که بیشترین سهم در خصوصی سازی دارند) در خصوص اجرای قوانین مرتبط با ایثارگران از سوی مراجع ذیصلاح مورد نظارت و ارزیابی جدی قرار گیرد.
شایان ذکر است علرغم وجود مصوبات ( مجلس , هیأت دولت , تدوین مقررات اداری شرکت ملی صنایع پتروشیمی), مدیران شرکت های پتروشیمی از قدرت لایتناهی برخوردارند و به راحتی طبق سلیقه شخصی از اجرای قوانین سرپیچی می کنند و هیچ کس هم جوابگو نیست.
